Ce contrat précarise indéniablement le code du travail, car il ne fait aucun doute qu'une fois qu'une brèche sera ouverte dans la protections sociale, beaucoup vont s'y engouffrer !
Je déplore surtout que ce contrat ait été imposé sans concertations et sans tests préalables, car rien ne garanti qu'il créera des emplois, alors qu'il rarifiera à coups sûr le CDI, voir le CDD. De plus, rien n'empêche pour l'heure un patron d'enchaîner les CPistes, en profitant à chaque fois des aides fiscales...
Et qu'on ne me ressorte pas l'arguement du "un patron qui forme quelqu'u pendant 2 ans ne le licenciera pas". Que je sache, le contrat d'apprentissage dure également 2 ans, et moins d'un tiers des patrons conserve les apprentis qu'ils ont formé.